为建设学习型企业，，切实做好企业的培训事情，，使培训事情更具针对性和适用性，，给日常事情带来资助，，我们将以调盘问卷的形式向宽大员工举行培训需求的征集，，请在2013年4月21日前将调盘问卷（电子文档）举行反馈，，我们将对征集的意见举行梳理、剖析，，并连系公司生长妄想细化各项培训项目，，做好2013年度的培训事情 。。。。。。
联系部分：人力资源部
邮箱：jxsjhr@126.com
二〇一三年四月九日
附件：《培训需求调盘问卷》
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