为引发员工活力,,,,,,增强团队凝聚力,,,,,,推动公司企业文化建设,,,,,,富厚肯尼亚职工的业余生涯,,,,,,在肯尼亚服务处相关认真人的组织下,,,,,,江西水建肯分公司肯尼亚服务处篮球队于九月份正式建设,,,,,,篮球队成员有:黄政民、贺翔、廖昆、彭学欣、杜伟、李堃、邹川江。。
9月20日周六下昼,,,,,,服务处篮球队在双河一期项钠獒球场,,,,,,与双河一期篮球队举行了一次角逐。。整场角逐反抗十分强烈,,,,,,贺翔贺主任,,,,,,廖昆廖主任勇猛不减昔时,,,,,,场下服务处拉拉队也是喊声震天。。只管云云,,,,,,由于实力悬殊,,,,,,服务处篮球队照旧被廖会文司理领军的一期篮球队吊起来打。。角逐竣事后,,,,,,贺主任说道:“不可否认,,,,,,一期的篮球水平确实很高,,,,,,可是服务处的篮球实力潜力是最大的,,,,,,给我们三个月,,,,,,我们一定回来剃你们秃顶”。。廖会文司理则意味深长的“呵呵”了一句。。
角逐竣事后在一期项目部共进晚餐,,,,,,晚餐的气氛十分融洽,,,,,,贺主任这时间说道:“组建篮球队的目的,,,,,,一方面,,,,,,就是为了让各人在竞技中增强整体声誉感,,,,,,提升团队的凝聚力,,,,,,另一方面是为了强化员工的归属感,,,,,,增强对企业文化的建设。。从昔时的孤身一人来到肯尼亚,,,,,,一个人在租的小黑屋里孤苦的度过中秋,,,,,,到现在的投资上亿美金,,,,,,中方职员几百号人的规模,,,,,,中心仅仅花了短短的几年时间。。浚肯分公司生长到现在,,,,,,已经有了以黄总、贺主任、廖主任为首的市场步队,,,,,,有以彭红军司理、廖会文司理等一大批项目司理向导的专业素质过硬的施工步队,,,,,,有以张聪组长为首的成熟的财务步队,,,,,,公司正是靠着这种团队精神以及团队的凝聚力才有了今天。。服务处的人换了一批又一批,,,,,,铁打的云盘流水的兵,,,,,,可是属于企业文化焦点的工具我们没有丢。。公司正在进入生长的黄金十年,,,,,,在从简朴的施工承包向投资的转型的历程中,,,,,,企业文化的精髓的工具能给我们提供很大的资助,,,,,,团结在一个目的下,,,,,,远要比团结在一个人的周围要容易的多,,,,,,这就是我们为什么要组建篮球队的深条理原因。。”
听了贺主任的一席话,,,,,,各人都纷纷颔首,,,,,,均体现愿意为公司转型生长的历程中,,,,,,孝顺一份自己的实力。。小编于此写下这篇文章,,,,,,就是想展示我们水建人的不怕受苦,,,,,,勇于开拓的精神面目,,,,,,以及转达来自于肯分公司的无限正能量。。
肯尼亚服务处
邹川江