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2月11日，
，，江西省水利水电建设有限公司举行2018年度青年员工座谈会，
，，来自公司海内及外洋单位的68名青年员工与公司中、高层向导汇聚一堂，
，，泛论心声。。。。

会上，
，，青年员工围绕事情、学习、生涯、情绪、职业妄想、企业文化建设等方面谈了自己的感受、疑问和建议，
，，并希望公司能为青年员工生长给予清晰的定位，
，，提供更充分的条件，
，，举行多条理的培训，
，，展现了青年人敢想敢干的头脑活力。。。。

公司董事长王元旦认真谛听青年员工讲话，
，，并做了条记，
，，针对一些共性问题，
，，组织公司高管即时解答，
，，让会场充满了轻松活跃的气氛。。。。座谈会最后，
，，公司董事长王元旦作了总结讲话，
，，以为聚会抵达预期目的，
，，效果很是好，
，，拉近了双方距离、听到了青年心声，
，，并对青年员工提出了三点要求。。。。一是青年人要有梦想和目的，
，，起劲实现个人目的与国家、企业目的相契合，
，，第一要务就是在头脑上树立准确的人生观和价值观；；；二是在行动上要有准确的方式要领，
，，归纳起来就是公司“六讲”目的，
，，讲团结、讲学习、讲纪律、讲继续、讲阵势、讲奉献，
，，一直向身边典范学习，
，，谁能体会贯彻得越深，
，，谁就离自己的理想目的越近；；；三是要脚扎实地，
，，切实接纳行动。。。。没有行动，
，，一切都是空谈。。。。

会上，
，，董事长及公司高管就外洋市场生长历程及现状与各人举行了交流，
，，公司作为江西省“走出去”十大领军企业之一，
，，外洋市场远景辽阔、大有可为，
，，接待宽大青年员工到外洋历练，
，，投身国际工程项目，
，，加速自身生长和生长。。。。