2月11日，，，，江西省水利水电建设有限公司举行2018年度青年员工座谈会，，，，来自公司海内及外洋单位的68名青年员工与公司中、高层向导汇聚一堂，，，，泛论心声。。。
会上，，，，青年员工围绕事情、学习、生涯、情绪、职业妄想、企业文化建设等方面谈了自己的感受、疑问和建议，，，，并希望公司能为青年员工生长给予清晰的定位，，，，提供更充分的条件，，，，举行多条理的培训，，，，展现了青年人敢想敢干的头脑活力。。。
公司董事长王元旦认真谛听青年员工讲话，，，，并做了条记，，，，针对一些共性问题，，，，组织公司高管即时解答，，，，让会场充满了轻松活跃的气氛。。。座谈会最后，，，，公司董事长王元旦作了总结讲话，，，，以为聚会抵达预期目的，，，，效果很是好，，，，拉近了双方距离、听到了青年心声，，，，并对青年员工提出了三点要求。。。一是青年人要有梦想和目的，，，，起劲实现个人目的与国家、企业目的相契合，，，，第一要务就是在头脑上树立准确的人生观和价值观 ；；；；；二是在行动上要有准确的方式要领，，，，归纳起来就是公司“六讲”目的，，，，讲团结、讲学习、讲纪律、讲继续、讲阵势、讲奉献，，，，一直向身边典范学习，，，，谁能体会贯彻得越深，，，，谁就离自己的理想目的越近 ；；；；；三是要脚扎实地，，，，切实接纳行动。。。没有行动，，，，一切都是空谈。。。
会上，，，，董事长及公司高管就外洋市场生长历程及现状与各人举行了交流，，，，公司作为江西省“走出去”十大领军企业之一，，，，外洋市场远景辽阔、大有可为，，，，接待宽大青年员工到外洋历练，，，，投身国际工程项目，，，，加速自身生长和生长。。。
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