董事长兼总司理王元旦作发动讲话
述职考评聚会现场
一元复始，，，万象更新。。。。。。迎着2014年的新年钟声，，，江西水建2013年度中高层治理职员述职大会于元月4日在南昌总部乐成举行。。。。。。公司中高层治理职员、员工代表50余人出席了述职大会，，，并对述职职员举行考评。。。。。。述职大会由董事长兼总司理王元旦主持。。。。。。
在述职大会上，，，公司总部中高层治理职员以报告、多媒体演示等方式，，，连系自身岗位的履职情形，，，从头脑作风和学习情形，，，年度要害绩效指标和主要使命完成情形，，，以及遵章守纪和起劲偏向等方面举行了周全述职。。。。。。凭证公司的绩效审核步伐，，，考评职员从决议治理能力、学习立异能力、团队相助意识、事情责任心等七个方面临述职工具举行了审核打分，，，全程体现了“公正、公正、果真”的审核原则，，，为公司周全推行绩效审核系统涤讪了基础。。。。。。
最后，，，董事长兼总司理王元旦作总结讲话，，，他肯定了公司中高层团队在已往一年中为公司刷新生长做出的孝顺，，，为增强公司治理水平施展出了起劲的作用。。。。。。他指出，，，一是这次的述职大会开得很乐成，，，对所有述职职员和考评职员都是一次相互学习和提升自己的时机，，，各人都很是认真，，，他用一个“好”字总结了本次述职大会的效果；；；；二是通过本次述职大会的召开，，，坚定了公司2014年推进绩效审核机制的刻意，，，公司要进一步完善绩效审核方案，，，通过科学的绩效审核系统，，，将对公司刷新各项事情爆发起劲的推行动用，，，加速实现“公司强、员工富”的公司梦！
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