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江西水建举行2014年度中高层治理职员述职大会
宣布时间:2015-02-02
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述职考评聚会现场

 

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董事长王元旦讲话

 

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总司理徐洪良讲话

 

  2015年1月31日,,江西省水利水电建设有限公司2014年度年终述职大会在公司总部顺遂举行。。 。。。公司董事长、党委书记王元旦,,总司理徐洪良,,海内、外洋事情的中高层治理职员、项目司理代表,,员工代表共50多人加入了述职大会。。 。。。总司理徐洪良主持聚会。。 。。。
  在述职大会上,,公司中高层治理职员以多媒体果真演示的方式,,连系自身岗位的履职情形,,从年头要害指标、妄想外指标完成情形,,制度建设与流程设计情形,,团队建设情形,,遵章守纪和执行力情形,,学习情形等方面举行了认真总结和述职。。 。。。凭证公司的绩效审核步伐和评分标准,,考评职员对述职工具举行了严酷审核打分,,全程体现了“公正、公正、果真”的审核原则,,既是一次提高治理水平,,提升执行力的大会,,更是一次引发头脑火花,,配合学习前进的大会,,拉开了公司在新常态下加速工业升级和国际化历程的序幕!
  述职考评竣事后,,董事长、党委书记王元旦作总结讲话。。 。。。他体现,,本次述职大会抵达了预期目的,,取得了优异的效果。。 。。。他指出,,一是在2015年度绩效审核方案中要引入更多可量化数据,,科学剖析至单位和个人;; ;二是审核方式要越发简朴、适用、直接,,通过绩效审核抵达拉开收入差别,,起点会更高;; ;三是要以寻常心看待审核效果,,各级治理职员应认真比照总结,,一直提高治理水平,,更好地服务于公司生长要求。。 。。。总司理徐洪良指出,,在2014年度述职大会上,,亮点许多,,有许多值得学习的地方,,会后要普遍网络各单位的意见和建议,,进一步完善和优化审核方案,,为完成公司2015年中心事情提供支持和包管。。 。。。

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